23日上午，慈溪市委、市政府、市总工会、市劳动和社会保障局，以及崇寿镇党委党政府、匡堰镇总工会、宁波恒康食品有限公司、宁波方太厨具有限公司等就开展和谐企业创建工作分别作了经验介绍。下午，与会代表参观考察了杭州湾新区、宁波沁园集团有限公司、宁波方太厨具有限公司，并听取了创建工作情况汇报。

    24日上午，宁波市政协副主席、市总工会主席胡建岳就我市开展和谐企业创建工作进行了工作汇报：一是适应时代要求，先行试点，积极探索和谐企业创建工作。从去年7月开始，由宁波市总工会牵头，率先在慈溪、鄞州两地开展和谐企业创建试点。两地经验特别是慈溪市的做法得到了全总、省政府、省总工会和宁波市委、市政府领导的充分肯定，并形成了在全市可以总结推广的5点试点经验：1、党政主导，强势推进；2、部门联动，合力推进；3、分步实施，有序推进；4、突出重点，统筹推进；5、加强激励，持续推进。二是巩固试点成果，深化发展，全面开展和谐企业创建工作。从扩大和谐企业创建试点范围、完善组织领导机构、形成市级和谐企业评价指标体系、全面开展和谐企业创建工作等四方面推动全市和谐企业创建工作迈上新台阶。他还强调，要以这次会议为契机，进一步统一思想，形成合力，创新机制，探求规律，努力走出一条体现时代要求、符合宁波实际的和谐企业创建工作新路子，并着力抓好以下几方面工作：进一步形成合力推进的工作格局，进一步发挥企业的主体作用，进一步营造良好的社会氛围，进一步构建创建活动的长效机制。

    全国总工会副主席、书记处书记张鸣起对这次慈溪现场经验交流会给予了充分肯定，他首先明确这次会议的主要任务是认真总结经验，交流体会打算，推广慈溪做法，部署工作任务，推动创建活动进一步深入发展。他围绕进一步深化劳动关系和谐企业创建活动这个主题发表了几点意见：一是要认清形势明确任务，增强推进创建活动的责任心和使命感。二是要认真总结工作经验，积极探索创建活动规律。三是要认真学习借鉴慈溪经验，结合实际狠抓落实。张鸣起表示，慈溪市在开展创建和谐企业活动中进行的有益探索实践，具有十分鲜明的特点：1、体现了党政重视；2、反映了时代要求；3、形成了正确导向；4、保证了全面落实；5、发挥了工会作用。四是要明确目标任务，不断把创建活动引向深入。张鸣起对工会深入推动创建活动的具体工作任务进一步作了强调，他指出，创建活动总的要求是：按照完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路，坚持从实际出发，进一步将创建活动提高到新水平。（一）要继续完善创建活动的工作机制；（二）要切实发挥创建活动的积极作用。当前和今后一个时期要切实抓好以下三项重点工作，即大力推进企业建立工资集体协商制度，大力推动贯彻实施《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》，大力推动非公有制企业开展创建活动；（三）要努力增强创建活动的吸引力和凝聚力；（四）要不断深化拓展创建活动的内涵；（五）要进一步彰显创建活动的社会影响。

全国总工会集体合同部部长张建国最后总结强调，全国各地、各省市工会要认真做好此次慈溪现场经验交流会精神的汇报和传达工作，特别是要按照张鸣起书记提出的五个方面的问题，制定和深化推进创建工作的办法，形成新思路，拿出新举措，抓好工作落实，进一步推动创建工作向更高层次发展。